La diputada Janet Melanie Murillo Chávez (PAN) propuso
reformas para que las y los trabajadores que sean madres o padres de niñas y
niños de cero hasta antes de seis años, puedan convenir con el patrón,
desempeñar sus actividades bajo la modalidad de teletrabajo, con el fin de
adaptar sus horarios de trabajo a las tareas domésticas y responsabilidades
familiares.
La iniciativa, que plantea adicionar un tercer párrafo al
artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo, argumenta que implementar horarios
flexibles para madres y padres en primera infancia permitirá establecer una
garantía de protección laboral a las madres y padres trabajadores en conjunto
con el derecho de recibir educación con base al marco de cuidado cariñoso y
sensible de nuestras niñas, niños y adolescentes.
Indica que con ello se obtendría una de las medidas más
importantes en materia de conciliación de la vida familiar y laboral de las
familias mexicanas “garantizando además una verdadera inclusión entre mujeres y
hombres en materia laboral y responsabilidad familiar”.
Refiere que la etapa de entre los cero y 5 años once meses
es denominada como primera infancia, la cual ha sido reconocida por el Estado
mexicano como una de las etapas primordiales para el desarrollo del ser humano
y, en consecuencia, la herramienta para reconstruir el tejido social.
Destaca que a través de avances científicos se ha logrado
cimentar la importancia de invertir en esta etapa, ya que los beneficios
futuros se podrían traducir en reducción de pobreza, inseguridad, educación,
etcétera.
Agrega que para lograr el máximo desarrollo durante la
primera infancia es indispensable que las niñas y los niños experimenten el
marco de cuidado cariñoso y sensible para que sus capacidades prosperen.
Reconoce que el Gobierno Federal ha impulsado importantes
avances en esta materia; sin embargo, “aún está pendiente una de las
recomendaciones realizadas a esta Cámara por el Sistema Nacional de Protección
Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (Sipinna) y el Pacto por la Primera
Infancia, de impulsar reformas legislativas en el ámbito laboral que permitan a
madres y padres pasar más tiempo con sus hijas e hijos”.
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